毕业生设计师安迪·莫里斯(AndyMorris)创建了一个乐高迷你人像，以自己的形象发给潜在雇主，而不是一份典型的论文简历。

莫里斯，34岁，最近在南威尔士大学获得室内设计学位，现在正在寻找全职的设计角色。他决定创建一份非常规的简历，以帮助他在竞争激烈的就业市场站稳脚跟。

他设计了一个乐高角色，看起来很像他自己，手里拿着笔记本电脑和一张小小的纸简历。然后，他为玩具创建了定制的包装，其中简要概述了设计师和他的背景。

莫里斯对Dezeen说：“生活中的每件事都应该是有趣的，即使申请工作也是如此。尽管传统的简历能很好地传达过去的成就，但它们在你能注入到他们身上的个性、创造力和创新方面是有限的。”

他说：“用我的方法，我希望能证明上述情况。”“另外，谁也不想通过这篇文章得到乐高，并雇佣这样一个有着新奇风貌的人！”

莫里斯以前在金融界工作过，所以进入设计行业是他的主要职业转变。他以前也是一名艺术家。

他希望自己的非传统做法能帮助他与同龄人(作为一个有丰富经验的人)有所区别，但也会向潜在雇主提供面试所需的一切信息。

这项技术在过去已被证明是成功的--例如，年轻的求职者蒂安·杜瓦尔(Tienne Duval)创造了一个生动的说唱，证明为什么大人物应该聘用他，从而吸引了建筑师Bjarke Ingels的注意。

莫里斯说，他刚刚开始发送简历，但已经收到了来自加的夫的广告公司S3的面试机会。

他说：“我被邀请在他们的球坑里参加S3的采访。”他展示了他收到的一条推特。

乐高迷你玩具是丹麦品牌著名玩具制造系统中最知名的部件之一。它们以数百个著名人物的形象出售，并提供乐高电影中的角色。

据报道，乐高的管理人员也使用迷你数字作为名片，尽管姓名和细节被直接印在每个字符上，而不是包装上。

玩具的其他用途包括将笔记本电脑和智能手机电缆固定在办公桌旁的支架，这是由可模塑合成橡胶品牌Suru推广的一种技术。