以下文章来源于“平安臻颐年”

建筑，是我们的栖身之所，是日常生活的容器和载体，直接关系到生活的品质与体验。深圳蛇口颐年城致力打造区别于长者自有居所的“新家”、长者开启第二人生的乐园，在建筑设计方面倾注匠心。

意向图

立足时代康养需求，平安携手拥有50多年发展历史的大型综合性设计公司——

株式会社日本设计

，

让品质与温度融入建筑设计的表达之中

，致力将深圳蛇口颐年城打造成为

覆盖全生命周期

的高品质康养地标。

作为日本建筑及工程设计领域的顶级设计事务所，

株式会社日本设计

打造了霞关大厦、虎之门大厦等国际知名建筑，信托花园四条乌丸养老院、博文会双叶老年公寓等日本本土高端康养项目则是其康养领域的代表作。

醇熟的养老项目经验，将为深圳蛇口颐年城的建设注入专业力量，而

株式会社日本设计

所追求的“以人为本、细腻平衡”，更与平安臻颐年所倡导的温度关怀互融共通。 

意向图

本期对话株式会社日本设计社长篠崎淳先生，我们将从康养行业的宏观视角出发，探寻深圳蛇口颐年城在建筑设计方面的温度与思考。

篠崎淳

株式会社日本设计

社长

JIA 日本国一级注册建筑师

日本作为全球高龄化显著的国家，目前高龄人口正持续上涨，且变化特征明显。2000年，日本65岁以上的人口占17%，到2025年这个比例将超过30%，也即25年间高龄人口比例翻倍。

针对这种现象，日本的养老设施或养老产业，希望以多样化的方式来满足高龄者的不同需求。根据费用及护理程度可以分为收费/轻费老年公寓、护理型老年公寓、特别养护老年公寓等。因此，

我们并不称之为“养老”

，而是根据人群诉求有细致划分。

当然，针对老年人群的住宅和公寓产品，当高收入人群步入老年，根据他们的身体情况需要特殊服务，这个市场需求也很大。不过，我们认为，

健康老人的市场实际是高龄化产业、养老产业中很重要的要素。

我们主要聚焦健康老人、活力老人，当他们脱离自己的职业之后，积极追求健康人生的诉求，是目前社会中更需要重视的。

于是，在当下的养老产品中，会强调“自我”的生活方式，其一要有时间，其二经济上有富裕度，才能去享受和感受优越的环境。满足这部分高品质康养的需求，也是目前养老产业需重视的潮流。

从人口普查数据中可以看到，中国老龄人口数量增长非常迅速，老龄化进入到加速阶段。预计到2025年，也就是日本老龄化比例翻倍的时间点，中国将迈入高度老龄化社会。这意味着日本面临的情况，在如今的中国也可能发生，因此我们同样对中国养老产业发展给予高度关注。

中国在进入到这个阶段的时候，因为所处的时代与日本相比有较大变化，其健康或高龄人群的需求也更加丰富多元。

除了对医疗、护理、康复这些养老服务需求之外，还有亚健康、疾病预防、慢性病保养及健康管理的需求，特别是对生活品质中娱乐这方面的诉求，促进了老年群体的消费。

养老产业跟目前的消费社会相关，是未来发展的潮流和需求方向。

即使在当下面临疫情的情况下，中国实际上也是经济恢复和发展最成功的国家，我们期待中国银发经济能够进一步发展，尤其是“高收入阶层或者超高收入阶层的诉求远远大于日本”的市场特征，我们非常关注。

未来入住深圳蛇口颐年城的高龄者或健康老人，他们的生活很丰富，没有顾虑。对于这样的长者而言，把他们吸引到我们的设施中，必须建立在对入住需求的分析之上，从而构建设施本身的综合魅力。

意向图

针对经济自主化的长者，要在建筑设计中注意什么？整体来看主要有两点：

其一，具有医疗设施是重要要素，也就是让长者在日常生活中能够随时随地获得医疗服务。

康养社区和他们所居住的“家”有什么不同呢？在长者健康时，颐年城可以提供多样化预防措施，呵护长者日常健康，为健康生活品质提供支持；当长者需要护理时，我们也会为其生活空间配置相应的护理设施，也就是实现“零距离”养老，筑就“永不搬离”的居所。

臻颐77·平安康养展厅丨自理样板间

臻颐77·平安康养展厅丨护理样板间

我们所要表达的，就是在居住的不同时间段，能够提供全方面的服务，不需要长者离开自己居住的场所，也能得到安心、全面的健康护理与支持。

其二，要构建健康老人与一同居住的长者之间相互交流的环境。

我们用“环境”这个词来概括，不仅是因为环境提供身体健康的条件，同时也让长者在社会以及精神层面都能保持健康，帮助他们实现第二人生。

意向图

平安布局康养行业，不单纯着眼于金融领域，而是面向整个社会发展，这也代表着平安集团面向社会需求的责任感以及向新领域挑战的决心。

在深圳蛇口颐年城项目的打造上，我们深深地体会到，它作为

平安集团进军养老产业的第一个高品质康养社区

的重要性

，

它具有标志性意义，我们也对它寄予深厚的期待。

意向图

株式会社日本设计

是一家拥有50多年历史的公司。日本第一座超高层建筑霞关大厦就是我们的作品，包括重离子设施在内最先进的医疗设施的设计，都有我们参与，公司旗下1000多名员工同样在各个领域进行着不同的挑战。

“think++”是我们的企业理念，其中“++”代表我们对于设计可能性的挑战。“未来的价值”如何体现在设计中，

我们会进行不同的、新的尝试，这和平安集团的企业理念是共融的。

我们非常荣幸，也非常有信心和平安集团共同创造这样一种对社会有益、满足社会需求的新型产业模式。

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