宋宇杰：首席设计师

毕业于浙江师范大学（室内设计专业）曾就职于中国美术学院风景建筑设计研究院

设计主张：空间自有生命,设计赋予灵魂

擅长风格：新中式、轻奢、现代、工业风、美式、欧式

擅长空间：住宅、公寓、别墅、办公、酒店、餐饮、休闲娱乐、民宿等。

设计理念：从业十多年来一直专注于室内空间的设计与表达，作品风格稳健而富于变化，尤其在家庭住宅设计，商业空间设计把握上颇有心得。

设计手法成熟内敛，注重人与空间、形态与色彩的平衡关系，着力传达出设计的意境及本位美。

商业案列：杭州滨江冰峰科技游戏公司、江苏盐城大和氯碱化工有限公司总厂区、嘉善农村合作银行总行、浙江安派餐饮设备有限公司、东方兴业城等等。

住宅案例：临江景苑、东方润园、嘉华春晓、金都上品、金地家园、大众湖滨、滨湖绿洲、塞纳蓝湾、龙鼎瑞园、 孔雀城等等。

王定忠：主任设计师

毕业学校：衢州学院环境艺术专业

擅长风格：现代 现代轻奢 新中式 现代法式

个人语录：艺术源于生活 而生活是艺术的来源 在生活中追求艺术之美的存在

经典案例：之江九里 东方润园 新湖果岭

设计理念：设计改变生活

大树星岛

｜别墅设计别墅

｜侘寂风格｜原木｜极简

Oyan Decoration

奥远空间设计

风格说明：本案在设计中，采用的是侘寂风格。本案设计师了解业主的生活需求，结合房屋的原有格局，进行了空间改造，通过色彩、形体、材质等元素，让整个空间富有特色，符合业主的年轻态。整个空间以自由、模糊、开放为出发点，让空间不再单调的以墙体作为分隔，同时也保证了隐私和日常生活所需的功能。

客厅-大树星岛

步入室内，人便被全心全意的温暖所包裹。在与物交互的同时，开启与时间和空间的互动。在时光温润流转的平和环境中，清灵而沉静的精神和气度便被无声滋养。

客厅-大树星岛

温润木质作为书房空间的主色调，纯净中潜藏无限生机，正是东方美学强调的平衡意境。水墨意象穿映其间，轻重冷暖之间，悉心提炼别具一格的人文底蕴。

客厅-大树星岛

将阳台空间归纳至客厅，光线和自然更直接的和我们相融，视觉上也放大了尺度。落地窗使得空间简约宁静。装饰画的运用，在色彩、肌理、尺寸上的考量，起到烘托和平衡空间调性的功能。

餐厅-大树星岛

通过柜体的延伸感，模糊了客厅和餐厅之间的界限。墙面一体化思考，让简约的空间得以实现。卡座面和电视柜体面之间贯通，延伸拉扯。色彩和材质的克制，让空间纯粹且自由。结构化穿插，隐约划定功能界限的同时也增加了彼此之间的联系。

餐厅-大树星岛

厨房墙体拆除后定制吧台，拓展了厨房空间，增加了实用性，和玄关及餐厅之间的边界也模糊了。厨房也放置一台内嵌式冰箱，吧台下方布置蒸烤箱，以满足偶尔烹饪的需求。

餐厅-大树星岛

曲直有致，勾勒层次，幻入梦境一般，仿佛不食人间烟火，但恰恰相反，人间烟火是岛台与餐厅最重要的，当开始有人忙碌、当家人、朋友聚坐在一起，美味佳肴上桌，其他的则是最好的调味剂，荟出岁月里的千滋百味。

餐厅-大树星岛

光在空间里创造出另外一种白，一面墙、一张桌子、一扇窗、一整个空间，带着不经修饰的单纯的美，令意识感知客观与主观的一切事物都是和谐相处的状态，唯独时间静息。

客厅-大树星岛

客厅的弧度沙发，延伸生活的温柔，惬意舒心，又包容着自然与艺，畅想无垠，大人小孩儿都能够随心所处，自由自在。

卧室-大树星岛

床头置物柜，起到间隔分割空间功能且具有实用性。控制材质、色彩和光线使空间之间牵绊富有层次。满足功能的同时，制造有趣互动效应，放弃一成不变的固有空间之间的单调。深色肌理材质让空间模糊隐退，同时也彼此呼应。

卧室-大树星岛

每个人都拥有自己的领土，成长和生命领悟的不同，使得每间卧室都在保证隐私性的基础上，贴合个人特性，但空间之间并不闭塞，在广袤的天空下，相互依靠，共享爱与幸福的温暖岁月。

卧室-大树星岛

无论是生活空间还是居住空间，无与伦比的细节，塑造了纯简的视觉意向，家具的定制、材质的搭配也都极为克制，但与前者不同的是，色彩在逐渐丰富。

健身房-大树星岛

从开放到私密，从浅明到深邃，主卧的自然化处理，通过原木材质与深色系列色调达到平衡，而健身房也在其中有着浓浓的氛围感，成熟稳重而不失风趣。

项目地址 | 浙江 ·嘉善

设计团队 | 奥远空间设计

永远为客户塑造具有人性和个性化的家居文化。

要让外部客户满意，首先让内部员工满意。

没有永远的“安全感”。面对激烈的全球经济竞争，只有不断地拼搏与进取，创新和学习公司才能立于不败之地。复杂事情，简单过程，化繁为简，抓住关键点，控制大局面。直接面对客户，让员工发言，尊重每一位员工的理想，让员工学会解决问题。

Always shape the home culture with humanity and individuality for customers.

To satisfy external customers, first of all, to satisfy internal employees.

There is no permanent sense of security. In the face of fierce global economic competition, only by constantly striving and making progress, can innovation and learning companies remain invincible.

Complex things, simple process, simplification, grasp the key points, control the overall situation.

Face customers directly, let employees speak, respect the ideals of each employee, let employees learn to solve problems.

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