宋宇杰：设计总监
毕业于浙江师范大学（室内设计专业）曾就职于中国美术学院风景建筑设计研究院
设计主张：空间自有生命,设计赋予灵魂
擅长风格：新中式、轻奢、现代、工业风、美式、欧式
擅长空间：住宅、公寓、别墅、办公、酒店、餐饮、休闲娱乐、民宿等。
设计理念：从业十多年来一直专注于室内空间的设计与表达，作品风格稳健而富于变化，尤其在家庭住宅设计，商业空间设计把握上颇有心得。
设计手法成熟内敛，注重人与空间、形态与色彩的平衡关系，着力传达出设计的意境及本位美。
商业案列：杭州滨江冰峰科技游戏公司、江苏盐城大和氯碱化工有限公司总厂区、嘉善农村合作银行总行、浙江安派餐饮设备有限公司、东方兴业城等等。
住宅案例：临江景苑、东方润园、嘉华春晓、金都上品、金地家园、大众湖滨、滨湖绿洲、塞纳蓝湾、龙鼎瑞园、 孔雀城等等。
邹健：主任设计师
浙江建设学院:室内设计专业
擅长风格:美式北欧现代
经典案例:金地家园、东方润园、临江景苑、大众湖滨、滨湖绿洲、宝格丽公馆、英伦都市
设计理念:设计源于生活,细节成就品质
以人为本,用简约明快的手法表现居室空
泗州公寓｜复式设计
复式｜现代风格｜暖色｜木质
Oyan Decoration
奥远空间设计
风格说明：本案在设计中，采用的是现代风格。
本案的业主想要的客厅，有盘膝而坐的休闲及慵懒放松的氛围，但也要满足家人物品收纳。白色、木色和浅绿色塑造了这种清新自然室内设计，让你感到眼前一亮。温暖舒适，既富有时尚感，又承载着自然艺术的浓厚气息。典线的形式奠定了空间的格调，尽显独特的朴实韵味。
2021.12.14日 开工大吉！
客厅-泗洲公寓
舒适沙发+超大柔软地毯，可以满足业主随时的休闲需求，即使朋友聚会也足以应对。客厅与阳台之间打通，用拱门做简单空间划分，提高客厅采光效果，补充面积。
客厅-泗洲公寓
电视背景墙做收纳设计，样式上采用柜体整体挑空，开放格与封闭收纳相结合，满足收纳的同时，也不会让开间过短的客厅显得压抑。
客厅-泗洲公寓
家居的配色上，用简单的白色搭配原木，营造暖心氛围；家具的调色，让空间更加灵动；业主的审美十分在线，空间内的很多装饰都是小姐姐自己选择的，为空间增分很多。
厨房-泗洲公寓
餐厅与玄关同处于一个空间，原始户型的面积并不大，设计师用一排柜子和餐桌表达最合理布局。入户处设计一排柜体，满足玄关收纳的同时，满足餐厅台面收纳需求，并将冰箱嵌入其中，缓解厨房空间不够的尴尬。
餐厅-泗洲公寓
厨房U型布局超实用，大大满足了业主的烹饪爱好。移出冰箱后，厨房释放空间让收纳功能更加丰富，使用便捷舒适度更高。橱柜设计高低台，更符合人体工程学。
▲楼梯-泗洲公寓
深色木材强调了这个浅色室内的所有线条，绿植中仙人掌的祖母绿颜色引人注目，就像昂贵香水中的纯洁与和谐。没有任何多余的东西，每个元素都有一个含义。
▲楼梯-泗洲公寓
材料和色彩一层层地展示细微的层次在空间和质感上的差异，视觉上呈显出黑白胶片的颗粒感，把光线和颜色凝固在瞬间。
▲卧室-泗洲公寓
对于卧室而言，舒适是最重要的。配色上，主卧延续了整体休闲温暖的基调，采用暖棕色搭配灰色，让人能轻易的感受到日式氛围。设计师设计Z字型嵌入式收纳，并充当与南次卧之间的隔断，完全满足收纳需求。
▲卧室-泗洲公寓次卧整体宽敞、利索，没有浮夸的装饰，格局通透大气。温柔的半透光窗帘与同色系奶油肌理的墙面，在光线的跳跃变幻中相互成就，是品质与艺术的完美结合。项目地址 | 浙江 · 嘉善设计团队 | 奥远空间设计
永远为客户塑造具有人性和个性化的家居文化。
要让外部客户满意，首先让内部员工满意。
没有永远的“安全感”。面对激烈的全球经济竞争，只有不断地拼搏与进取，创新和学习公司才能立于不败之地。复杂事情，简单过程，化繁为简，抓住关键点，控制大局面。直接面对客户，让员工发言，尊重每一位员工的理想，让员工学会解决问题。
Always shape the home culture with humanity and individuality for customers.
To satisfy external customers, first of all, to satisfy internal employees.
There is no permanent sense of security. In the face of fierce global economic competition, only by constantly striving and making progress, can innovation and learning companies remain invincible.
Complex things, simple process, simplification, grasp the key points, control the overall situation.
Face customers directly, let employees speak, respect the ideals of each employee, let employees learn to solve problems.
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